护理费，而不是12n，公司以效益欠好为由，一次性医疗补帮，包罗医疗费！给南京最低工资80%，现公司持续放假2月多，除非你的工资出格高，不合大。弥补金该当是31n，祥情需面谈，若何？感谢起首公司放假2个多月，你看一下和公司签定的劳动合同商定的根基工资是几多？再次你31年的工资，我31年工龄公司只肯给12n经济弥补，一次性就业补帮等项目，若有需要请和我联系。